為幫助新進員工轉換角色，適應崗位工作要求，快速實現從“校園人”到“海創人”的轉變，同時為公司新增項目做好人員配置，滿足公司新一輪發展對人才的需要，2021年7月5日-9日，海川工程/上海海川公司2021年新進員工崗前集中培訓正式拉開序幕，培訓歷時5天，兩公司新進員工積極參與，全情投入，綜合素質得到了進一步提升。

崗前培訓開訓式

2021年7月5日上午8時45分，崗前培訓開訓式正式開始。新進員工分別進行了自我介紹，通過介紹展示了自己的性格、喜好、特長，以及自身的人生觀、價值觀，學員們激動萬分群情高漲，表達了對進入海螺創業與海川公司工作的滿懷期望之情，并對于自己以后在海創的工作與成長充滿了熱情。

自我介紹（一）

自我介紹（二）

自我介紹（三）

公司總經理根本雅章、常務副總經理李朝暉、副總經理橋本東海之、副總經理劉鋼、總經理助理鐮澤和人及相關部門主要負責人出席會議。

總經理助理鐮澤和人發言

副總經理劉鋼發言

副總經理橋本東海之發言

與會領導分別對新員工培訓提出要求，對新進員工培養提出了殷切的希望。鐮澤總經理助理表示，非常歡迎大家加入公司，公司現在環保項目多、任務緊，希望大家在日常工作中要有挑戰精神，要不懼失敗，失敗乃成功之母，大家做每一項工作都要以達成目標為目的，在工作中摸索方法，在方法中共同進步。劉鋼副總經理表示，今天的集中培訓，有去年社招已入職的，也有今年剛剛畢業的大學生，希望已入職的員工要給予新入職員工更多的指導與支持。海川是工程公司，大家共同圍繞項目開展工作，團隊協作和溝通交流至關重要，希望大家能夠注重和師傅、同事間的溝通學習，掌握好方法，共同加油，為公司創造更多的佳績。橋本副總經理表示，恭喜大家進入海螺川崎大家庭，海川工程和上海海川是一體化運營的公司，現在公司發展快，項目多、工作量大，希望公司安排給大家的工作能夠完美的完成，給公司的發展做貢獻。

常務副總經理李朝暉提要求和期望

李朝暉常務副總經理從三個方面對新進員工提出殷切希望：

一是完成身份轉變，盡快融入到工作中。6個月的培訓和試用時間是大家從學生向社會人轉變的時間，也是大家完成認知的過程，大家選擇了海螺創業、選擇了海川，希望大家能夠堅持自己的選擇，用心去工作，用心去適應。

二是做好職業規劃，實現個人成長與公司發展相結合。大家剛剛畢業，職業生涯還很長，日常工作中要以平常心去面對各項工作。工作屬性的不同，每個人工作的內容也不同，但不論工作內容是簡單、重復，還是每天都是新的挑戰，都希望大家能以正向的、積極的態度去對待。同時，要平衡好個人與公司間的發展問題，要思考如何去適應公司、如何去適應社會，公司與個人相輔相成，只有認真去工作，用心去服務，公司才能回饋個人更好的福利和待遇。 

三是加強溝通交流，積極出謀劃策。工作不是單打獨斗，過程中遇到任何問題都要及時的向同事、部門領導以及公司領導進行溝通。有好的意見和建議、突發的閃光點等都可以及時的反饋，公司也將以更加開放和包容的態度，去思考、去研究，只有大家開放思想、集思廣益，才能更加有利于公司和員工的發展。

總經理根本雅章提要求

根本總經理作會議總結，他首先對大家的加入表示歡迎。他說，公司從最初的水泥余熱發電到現在蓬勃發展的節能環保事業，一路走來，在發展中轉型，在轉型中發展。現在全世界都面臨新能源開發等問題，國內眾多企業已開始布局碳減排、碳中和等研究工作，公司今后可能也將繼續開展環境保護方面的研究，希望大家能夠加強學習，與時俱進。

他要求，大家是新進員工，除公司安排的集中培訓外，還有6個月的在崗培訓，培訓過程中，希望大家能沉下心來，跟師傅、跟同事好好學習，加強溝通，待知識儲備和經驗積累到一定程度后，再將自己好的觀點和新的看法和師傅討論。他強調，公司是一個團體，個人能力固然重要，但團隊合作更加重要，希望大家在促進自身能力提高的同時，加強團隊合作，共同將公司發展的更加壯大。

隨后按照本次培訓會的流程分別就合資公司經營發展情況介紹、入廠安全教育、節能發電、垃圾處理與固危廢處理綜合知識、項目工程管理及財務、行政人事綜合知識等課題對學員進行了介紹，使員工對公司所涉及的產業有了初步的了解和感官的認識。

公司相關業務和知識培訓

為幫助新進員工快速轉換角色與心態，公司特邀人力資源部副部長鄧科峰、審計部單春光分別就就業初期的職業適應、職場新人從業導向重塑、打造自身從業競爭力，招議標及合同簽訂注意事項等方面進行授課；同時，還邀請了海螺醫院主治醫師曹迎勝、會議中心經理吳娟對常見事故應急處理、商務禮儀等方面進行了培訓與講解，授課老師精心準備，培訓學員認真記錄，并不時的與培訓老師開展互動，培訓氣氛歡快、效果良好。

人力資源部副部長鄧科峰作就業初期的角色適應與職業成長培訓

審計部單春光作招投標及合同風險注意事項要領講解

海螺醫院主治醫師曹迎勝作常見意外自救與急救方法培訓

應急處理示范

會議中心經理吳娟作商務禮儀知識培訓

禮儀示范

現場參觀

培訓效果驗證

此次集中培訓為新進員工提供了學習與發展的平臺，集中培訓結束后，將按培訓計劃繼續進行崗位培訓。希望全體新進員工能通過此次的培訓學習，盡快融入工作團隊，在以后的工作中勇擔重任、奮力拼搏、筑夢揚帆，真正為公司的發展貢獻力量。